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Analista Jurídico Contencioso - Indaiatuba/SP

Descrição da vaga

Faça parte da nossa equipe

 

Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é sim­ples: quanto mais nós apoi­amos nossos co­la­bo­ra­dores, mais eles apoi­arão a nós e aos nossos cli­entes.

Porque apenas as me­lhores pes­soas fazem as me­lhores his­tó­rias. Co­mece a contar a sua, co­nosco!

 

Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.


Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Ca­dastre o seu cur­rí­culo para as nossas opor­tu­ni­dades e venha fazer parte da nossa equipe!


Vaga aplicada a todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar todas as atividades com observância e cumprimento os prazos internos corporativos (procedimentos e políticas) e judiciais (legislação aplicável);
  • Leitura de decisões processuais, como: sentenças e acórdãos, identificando junto ao escritório de advocacia se há matéria para recorrer e buscando orientação ao gestor imediato sobre a necessidade ou não de interposição do recurso;
  • Análise e identificação de documentos, informações necessárias para elaboração da peça de contestação, bem como iniciativa na promoção de estratégias de defesa, com orientação do gestor imediato;
  • Envio do subsídios de defesa aos escritórios, com orientação do gestor imediato para definição de estratégia;
  • Levantamento de documentos e informações para ajuizamento de ações de natureza trabalhista, cível e tributária; contudo, desde que não altere a estratégia definida e/ou acordada junto ao gestor imediato;
  • Revisão jurídica dos relatórios gerenciais, sob orientação do gestor imediato;
  • Elaborar resposta de consultas jurídicas de pequena complexidade oriundas de clientes internos, com acompanhamento do gestor imediato;
  • Realizar diligências externas, quando necessário;
  • Participar de audiências como preposto, quando necessário;
  • Análise simples de petição (pré-elaborada pelo departamento Fiscal) de impugnação de infrações fiscais;
  • Análise e identificação de documentos para defesa em fiscalizações órgãos públicos, alinhando a estratégia da defesa junto ao gestor imediato;
  • Elaboração de notificações e/ou resposta de Ofícios, sob orientação do gestor imediato;
  • Revisão dos Relatórios Gerenciais enviados pelos escritórios de advocacia, sob orientação do gestor imediato;
  • Orientações aos prepostos e comunicação às testemunhas, em consonância à peça de contestação e estratégia de defesa definida;
  • Gestão dos projetos em que lhe for atribuída a execução e entrega, com acompanhamento gestor imediato;
  • Receber e processar ações judiciais via DEJ (Distribuição Eletrônica de Justiça) e DET (Distribuição Eletrônica de Tribunal) e atendimento aos Oficiais de Justiça para a recepção de documentos judiciais, com tomada decisões previamente alinhadas ao seu gestor imediato;
  • Acompanhar casos trabalhistas, cíveis e tributários, incluindo controle de prazos, etapas processuais e resultados;
  • Utilizar o sistema PROJURIS para gestão de processos, acompanhamento de documentos e otimização de fluxos de trabalho;
  • Acompanhar e reportar KPIs e indicadores do departamento jurídico, contribuindo para a melhoria contínua e decisões estratégicas, com tomada decisões previamente alinhadas ao seu gestor imediato.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Direito.

DESEJÁVEL

 

  • Conhecimento em direito trabalhista e processual;
  • Familiaridade com questões cíveis e tributárias;
  • Domínio do sistema PROJURIS ou similar para gestão jurídica;
  • Conhecimento no pacote Microsoft Office - Excel.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Refeição;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH e gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

Somos a KAEFER RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica, entre outros.

 

Buscamos pessoas que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita a pluralidade. Juntos, acreditamos que o crescimento profissional acontece quando diferentes perspectivas são compartilhadas.

 

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