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Coordenador de SSMA - Ipojuca/PE

Descrição da vaga

Faça parte da nossa equipe

Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é sim­ples: quanto mais nós apoi­amos nossos co­la­bo­ra­dores, mais eles apoi­arão a nós e aos nossos cli­entes.

Porque apenas as me­lhores pes­soas fazem as me­lhores his­tó­rias. Co­mece a contar a sua, co­nosco!

Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.


Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Ca­dastre o seu cur­rí­culo para as nossas opor­tu­ni­dades e venha fazer parte da nossa equipe!


Vaga aplicada a todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar os serviços de Segurança, Saúde e Meio Ambiente nas obras, através de planilha de requisitos legais, visando garantir a prevenção de acidentes, a integridade física de todos os colaboradores e resguardar a empresa de possíveis passivos trabalhistas. 
  • Desenvolver, implantar, controlar programa de gestão, aplicando métodos e técnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, conforme legislação pertinente e seguindo cronogramas pré-definidos, a fim de garantir a prevenção de acidentes, a integridade física de todos os colaboradores e resguardar a empresa de possíveis passivos trabalhistas. 
  • Coordenar reunião de análise crítica, através de da convocação dos envolvidos no processo, visando continuidade no processo de melhoria contínua, com o objetivo de discutir as boas práticas da filial. 
  • Controlar e revisar programas locais, através de planilha de controle, a fim de garantir a eficácia de cada programa implementado. 
  • Realizar visitas a obras e clientes, conforme cronograma de inspeções, a fim de verificar a implementação do sistema de gestão. Realizar a comunicação nas frentes de serviços, de acordo com cronogramas e visitas nas obras, através de palestras, teatros, campanhas, para melhor conscientização dos colaboradores quanto a prevenção de acidentes no ambiente de trabalho. 
  • Realizar a investigação de acidentes e incidentes, após ocorrências, através de técnicas de investigação de acidentes e procedimentos implementados, a fim de evitar futuras ocorrências. Acompanhar as auditorias internas, externas e dos clientes; visando verificar se o SIG está implantado e se as rotinas estão sendo executadas conforme padrão estabelecido. 
  • Elaborar e ministrar treinamentos, através de pesquisas e estudos dos temas a serem abordados com relação à Segurança e Saúde Ocupacional, a fim de desenvolver conceitos de prevenção. 
  • Realizar a gestão do meio ambiente, através da adequação dos procedimentos ambientais, conforme as normas e legislação em vigor, revisando os procedimentos em uso, a fim de ajustar nos padrões legais.
  •  Participar do processo de mobilização de contratos, no início de contratos, por meio de análise do contrato e das informações transmitidas na reunião de abertura, visando manter padrão de qualidade nos serviços prestados pela empresa, garantindo segurança na integridade física dos colaboradores. 
  • Coordenar a implantação e revisão do SIG (Sistema Integrado de Gestão), quando inicia algum contrato e sempre nas atualizações, com base nas características do contrato, a fim de manter o contrato adequado aos requisitos estipulados na Política da empresa e ao SIG.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Técnico (Segurança do Trabalho, Meio Ambiente ou Saúde) / Desejável : Engenharia (com CREA) / Pós graduação Seg. Trabalho;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Desejável conhecimento em Power BI e disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

·        Plano de Saúde.

·        VA ou VR.

·        Almoço no restaurante do cliente.

·        Seguro de Vida.

·        Plano Odontológico.

·        Previdência Privada

·         Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH e gestor(a).
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

Somos a KAEFER RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica, entre outros.

 

Buscamos pessoas que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita a pluralidade. Juntos, acreditamos que o crescimento profissional acontece quando diferentes perspectivas são compartilhadas.

 

Faça parte do #KAEFERteam.

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